Призыв охватит более 1900 человек.
В Алматинской области продолжается осенняя призывная кампания среди молодых людей от 18 до 27 лет, которые не имеют права на отсрочку, передает DKNews.kz.
Около тысячи призывников направят в воинские части Министерства обороны Казахстана. Еще более 900 человек пополнят Национальную гвардию, Службу государственной охраны и Пограничную службу КНБ.
Куда направят призывников
Основная часть молодых людей из региона будет распределена между несколькими силовыми структурами.
Из более чем 1900 призывников:
- около 1000 отправятся в воинские части Министерства обороны;
- более 900 — в Национальную гвардию, Службу государственной охраны и Пограничную службу КНБ.
Для сравнения, по итогам весенней кампании 2025 года Алматинская область призвала 1763 человека при плане 1742, выполнив его на 101,2 процента.
Осенний призыв проходит на фоне общереспубликанской кампании. В Казахстане на срочную службу направляют граждан призывного возраста, которые не имеют оснований для отсрочки или освобождения.
Медосмотр переводят в цифровой формат
Одно из изменений касается медицинского освидетельствования.
В Алматинской области применяется информационная система «Е-медосмотр». Она позволяет систематизировать медицинские сведения о призывниках и контролировать прохождение необходимых этапов обследования.
Подготовка к ее внедрению в регионе велась ранее. В 2025 году областные структуры сообщали о работе по интеграции «Е-Медосмотра» для медицинских комиссий в единую систему освидетельствования призывников. Для проведения медосмотров тогда были сформированы 11 медицинских комиссий и одна областная комиссия, к работе привлекли 109 врачей и 46 медицинских работников среднего звена.
Цифровизация здесь имеет практическое значение: решение о годности к службе зависит от медицинских данных, поэтому единая информационная система должна сделать их учет и прохождение обследований более последовательными.
После армии можно получить возможность поступить в вуз
Отдельный блок призывной кампании связан с тем, что срочная служба теперь может влиять на дальнейшую образовательную траекторию военнослужащего.
В рамках программы «Срочник 2.0» отличившиеся во время службы солдаты могут получить сертификаты для поступления в высшие учебные заведения.
Распределение образовательных возможностей связано с результатами службы. Рейтинг военнослужащих и распределение по вузам проводятся автоматически через цифровую платформу «Срочники 2.0». Для подготовки к поступлению солдатам также предоставляется доступ к электронной библиотеке.
Механизм уже применяется на практике. В 2025 году только в Национальной гвардии 910 военнослужащих получили сертификаты на бесплатное обучение в казахстанских вузах. Всего заявки на участие тогда подали более 5,5 тысячи срочников войск правопорядка.
Кредиты можно поставить на паузу до 14 месяцев
Еще одна мера поддержки касается долгов перед банками и другими финансовыми организациями.
Военнослужащим срочной службы предоставляются кредитные каникулы сроком до 14 месяцев. Эта мера действует на период прохождения службы и позволяет временно снизить долговую нагрузку военнослужащего.
Таким образом, для нынешних призывников служба связана не только с распределением по воинским частям. Параллельно действуют цифровой медицинский контроль, образовательные возможности после армии и механизм кредитных каникул.
Несколько дней назад мы уже рассказывали о нынешней призывной кампании в Национальную гвардию. По стране в ее ряды планируется направить более 7 тысяч человек, а отличившиеся срочники могут претендовать на образовательные гранты по программе «Срочник 2.0».
