Легальный канал заработает не сразу.
Казахстан официально закрепил механизм трудоустройства граждан в Республике Корея через государственную систему EPS, однако первый набор планируют начать только в 2028 году, передает DKNews.kz.
Об этом сообщило Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана. Договорённость оформлена во время государственного визита Президента Касым-Жомарта Токаева в Республику Корея.
Работать можно будет официально — через госорганы двух стран
Казахстан и Республика Корея подписали меморандум о направлении и приёме работников в рамках Employment Permit System — EPS.
Документ вошёл в пакет из 13 двусторонних соглашений, которыми стороны обменялись по итогам переговоров. Новый механизм предусматривает трудоустройство через уполномоченные государственные органы и на основании официального трудового договора.
Для казахстанцев это принципиальное изменение: EPS представляет собой не частный канал поиска работы через посредников, а государственную систему организованного привлечения иностранных работников.
С корейской стороны программу реализует государственная служба HRD Korea. В Казахстане в процессе будут задействованы уполномоченный орган и центры трудовой мобильности.
Акорда
Виза E-9 — до 4 лет и 10 месяцев
Участникам EPS предоставляется виза E-9 сроком до трёх лет. Её можно продлить, а общий срок пребывания в рамках программы может достигать четырёх лет и десяти месяцев.
Рабочие места предусмотрены по пяти основным направлениям:
- производство;
- строительство;
- сельское хозяйство и животноводство;
- рыболовство;
- сфера услуг.
Сама система EPS действует в Республике Корея с 2004 года и используется для привлечения иностранных работников на предприятия, которым не хватает кадров.
Казахстан стал 18-й страной системы EPS
Правительство Республики Корея приняло решение о включении Казахстана в EPS 14 августа 2026 года. Казахстан стал 18-й страной — участницей системы E-9.
В 2026 году общая квота EPS составляет 80 тысяч иностранных работников. Однако это не означает, что столько мест доступно казахстанцам.
Отдельная квота непосредственно для Казахстана пока не определена. Решение о её размере корейская сторона примет после полноценного запуска программы.
Именно эта цифра в дальнейшем покажет реальный масштаб нового канала трудоустройства для казахстанцев.
До первого набора остаётся два года
Хотя межгосударственный механизм уже закреплён, отправка работников не начнётся сразу. Первый приём граждан Казахстана в рамках EPS запланирован с 2028 года.
До этого Казахстан должен подготовить инфраструктуру программы. В Алматы планируется открыть специализированный EPS-центр, запустить систему тестирования EPS-TOPIK и организовать предвыездную подготовку кандидатов.
То есть подписание меморандума пока не означает начало регистрации или выдачу рабочих виз. Ближайший практический этап — создание системы отбора и подготовки будущих участников.
Посредники не должны стать главным звеном
Ключевая особенность EPS заключается в прямом взаимодействии государственных органов Казахстана и Республики Корея.
Процедуры трудоустройства должны проходить в установленном государствами порядке, а работа предоставляться на основании официального договора. Это отличает EPS от самостоятельного поиска вакансий и неофициальных схем трудоустройства за рубежом.
Для желающих работать в Корее теперь особенно значимы два следующих решения: когда официально откроется приём заявок и какую страновую квоту получит Казахстан. Пока ни число доступных мест, ни дата начала регистрации кандидатов не объявлены.
Ранее Казахстан уже был официально включён в корейскую систему EPS: решение было принято 14 августа. Теперь межгосударственный меморандум закрепил механизм, по которому казахстанцев планируют направлять на работу в Республику Корея с 2028 года.
