Призыв набирает темп.
В Шымкенте осенью 2026 года планируют направить на срочную воинскую службу более 1300 мужчин, а около 320 жителей города уже отправились в подразделения Пограничной службы КНБ и Национальной гвардии МВД, передает DKNews.kz.
Кампания началась 1 сентября и продлится до конца декабря. Мужчины в возрасте от 18 до 27 лет проходят медицинскую комиссию, психологическое тестирование и индивидуальные собеседования в местных органах военного управления.
Сколько человек призовут из Шымкента
По данным городского Департамента по делам обороны, этой осенью на службу планируется направить более 1300 человек. Ранее акимат Шымкента называл точную плановую цифру — 1337 граждан.
По Казахстану масштаб кампании значительно больше. По данным Министерства обороны, до конца декабря на срочную службу должны призвать около 23 тысяч мужчин в возрасте от 18 до 27 лет, у которых нет оснований для отсрочки или освобождения. Из них:
- более 12 тысяч направят в Вооруженные силы;
- 7 тысяч — в Национальную гвардию;
- 3 тысячи — в Пограничную службу КНБ;
- более 400 — в подразделения МЧС;
- около 300 — в Службу государственной охраны.
В Шымкенте первые крупные отправки уже состоялись. Около 160 человек направлены в Пограничную службу, еще примерно столько же — в Национальную гвардию МВД. Все они прошли призывную комиссию и были признаны годными к службе.
Куда в первую очередь направляют призывников
Комплектование воинских формирований проходит поэтапно.
В первую очередь призывники из Шымкента направляются в подразделения Пограничной службы КНБ, Национальной гвардии МВД и Службы государственной охраны. Затем пополняются части Вооруженных сил и подразделения Министерства по чрезвычайным ситуациям.
Распределение зависит не только от потребностей воинских частей. Учитываются состояние здоровья призывника, результаты медицинского обследования, профессионально-психологического отбора и уровень подготовки.
Начальник Департамента по делам обороны Шымкента полковник Абдигабит Шегебаев сообщил:
«Призывная кампания проходит по утвержденному плану. Граждане распределяются в войска в зависимости от результатов медицинского обследования, профессионально-психологического отбора и состояния здоровья и уровня подготовки. Кроме того, на законодательном уровне предусмотрены льготы по поступлению в гражданские и военные ВУЗ-ы. По завершению службы молодые люди смогут получить дополнительные привилегии, в том числе образовательные гранты».
Что получают отслужившие в армии
Отдельное внимание во время нынешней кампании уделяется социальным и образовательным возможностям после срочной службы.
В числе предусмотренных мер:
- кредитные каникулы сроком до 14 месяцев — на 12 месяцев службы и еще два месяца после ее окончания;
- возможность поступления в высшие учебные заведения без сдачи ЕНТ при соблюдении установленных условий;
- возможность получения государственного удостоверения по рабочей специальности;
- дополнительные возможности для трудоустройства после увольнения в запас;
- возможность претендовать на образовательные гранты.
О наличии кредитных каникул на 14 месяцев и образовательных возможностей для срочников также сообщили в ходе нынешней призывной кампании в Шымкенте.
Кроме того, законодательство предусматривает отдельную гарантию для граждан, которые до армии учились по государственному образовательному заказу.
Как сообщил Абдигабит Шегебаев, речь идет о норме статьи 50-1 Закона «О воинской службе и статусе военнослужащих», связанной с прекращением обязанности по отработке, предусмотренной законодательством об образовании, без возмещения государству расходов на обучение.
Как приходит повестка
Призыв становится все более цифровым.
Для обеспечения явки граждан в Шымкенте используются традиционные повестки и уведомления через систему 1414. Акимат города подтверждал применение обоих способов в рамках нынешней осенней кампании.
Отсрочку или освобождение при наличии законных оснований можно оформить через государственные сервисы. Значительная часть сведений теперь поступает в информационные системы автоматически.
В частности, данные о студентах передаются из информационных баз государственных органов образования. Благодаря этому в соответствующих случаях гражданину больше не требуется самостоятельно собирать бумажные справки для подтверждения обучения.
Обучающиеся за рубежом также могут зарегистрировать сведения о своем статусе через сервисы электронного правительства.
Что будет за неявку
В Департаменте по делам обороны отдельно напоминают, что наличие цифровых способов уведомления не отменяет обязанностей граждан призывного возраста.
За неявку без уважительной причины законодательством предусмотрена административная ответственность. Ответственность предусмотрена и за уклонение от медицинского освидетельствования.
При умышленном уклонении от воинской службы без законных оснований вопрос может перейти уже в плоскость уголовного законодательства.
Абдигабит Шегебаев пояснил:
«Согласно Кодексу об административных правонарушениях, за неявку без уважительной причины предусмотрены штрафы, а за уклонение от медицинского освидетельствования – предусмотрено предупреждение или штраф. Уголовная ответственность наступает в случае уклонения от службы при отсутствии законных оснований, что может привести к штрафам, исправительным работам, общественным работам или даже лишению свободы».
Весной из Шымкента отправили более тысячи человек
Нынешняя осенняя кампания продолжает весенний призыв.
В предоставленных Департаментом по делам обороны данных говорится примерно о 1200 направленных весной призывниках. При этом ранее официальный акимат Шымкента сообщал о 1119 гражданах, направленных на воинскую службу по итогам весенней кампании.
Таким образом, в открытых источниках фигурируют разные показатели. Для оценки официального исполнения плана корректнее учитывать последнюю конкретизированную статистику местных властей — 1119 человек.
Почему осенний призыв отличается от прежнего
Главное изменение для самих призывников связано не столько с численностью, сколько с цифровизацией процедуры.
Уведомления приходят через 1414, сведения для предоставления части отсрочек государственные системы получают напрямую, а некоторые процедуры, для которых раньше требовались бумажные документы, переводятся в автоматический формат.
При этом базовый порядок остается прежним: медицинское обследование, профессионально-психологический отбор, заседание призывной комиссии и только после положительного решения — отправка к месту прохождения службы.
Осенняя кампания в Шымкенте продолжится до 31 декабря.
Ранее мы уже рассказывали о старте осеннего призыва в Шымкенте и изменениях, связанных с цифровизацией призывной кампании. А в масштабах всей страны этой осенью планируется направить на срочную службу около 23 тысяч казахстанцев.
