В Акмолинской области резко выросло число выпускников, получивших возможность устроиться на госслужбу без конкурса. За неполный 2026 год согласование получили 38 молодых специалистов, тогда как за весь 2025-й их было всего десять, передает DKNews.kz.
Такие данные представил Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Акмолинской области. Всего с момента запуска механизма в 2023 году согласовано назначение 73 выпускников вузов. Из них 63 уже приступили к работе.
С 1 июля 2026 года госслужба стала доступнее выпускникам платных отделений
До недавнего времени воспользоваться упрощённым порядком трудоустройства могли только выпускники, обучавшиеся по государственному образовательному заказу. Даже высокий средний балл не давал студентам платных отделений такого права.
С 1 июля 2026 года это ограничение сняли. Согласно новым положениям законодательства о государственной службе, право на внеконкурсное назначение получили и выпускники, оплатившие обучение самостоятельно.
Однако высокий балл по-прежнему остаётся обязательным условием.
Чтобы претендовать на должность без конкурса, необходимо окончить вуз с результатом GPA не ниже 3,33. Воспользоваться таким правом можно в течение одного года после завершения обучения.
Есть и другое ограничение. Упрощённый порядок распространяется не на все вакансии, а на определённые административные должности корпуса «Б», преимущественно на районном и сельском уровнях.
При этом специальность выпускника должна соответствовать квалификационным требованиям к должности. Эти условия также перечислены в разъяснении Департамента государственных доходов по Акмолинской области.
За 2026 год согласовали больше назначений, чем за два предыдущих года вместе
Динамика за четыре года показывает, насколько заметно вырос интерес к механизму внеконкурсного трудоустройства.
- 2023 год — 12 выпускников.
- 2024 год — 13 выпускников.
- 2025 год — 10 выпускников.
- 2026 год — 38 выпускников.
В 2026 году число согласований оказалось в 3,8 раза выше прошлогоднего показателя. Более того, за неполный год их выдали больше, чем за 2024 и 2025 годы вместе взятые.
На 2026 год приходится уже около 52% всех согласований за четыре года.
В департаменте связывают активизацию работы с изменениями законодательства, расширившими круг потенциальных кандидатов.
При этом данные отражают именно количество согласований. Сколько из 38 выпускников 2026 года ранее обучались на платной основе, ведомство не уточняет.
31 выпускник одного университета получил согласование
По количеству кандидатов заметно лидирует Казахский агротехнический исследовательский университет имени С. Сейфуллина. Его выпускники получили 31 согласование из 73, или около 42% от общего числа.
Следом идут два кокшетауских вуза.
Кокшетауский университет имени Ш. Уалиханова представлен десятью выпускниками, университет имени Абая Мырзахметова — девятью.
Ещё семь кандидатов окончили Евразийский национальный университет имени Л.Н. Гумилёва.
По два выпускника представляют Карагандинский национальный исследовательский университет имени академика Е.А. Букетова, Костанайский региональный университет имени Ахмета Байтурсынулы, Международный университет Астана и Северо-Казахстанский университет имени М. Козыбаева.
Ещё восемь университетов представлены одним выпускником каждый. Среди них Нархоз, Казахский национальный исследовательский технический университет имени К.И. Сатпаева, Казахский национальный аграрный исследовательский университет и университет имени Шакарима города Семей.
Всего согласование получили выпускники 16 казахстанских вузов.
15 молодых специалистов направили на работу в сёла
Распределение кандидатов показывает, какие структуры получают молодых сотрудников.
Из 73 выпускников:
- 45 человек получили согласование для трудоустройства в местные исполнительные органы.
- 15 из этих 45 — для работы в сельских населённых пунктах.
- 28 человек — в территориальные подразделения центральных государственных органов.
Для сельских и районных государственных учреждений такой механизм особенно актуален. Он позволяет привлекать молодых специалистов без стандартной конкурсной процедуры на предусмотренные законодательством должности.
При этом возможность внеконкурсного назначения не означает автоматического трудоустройства каждого обладателя высокого GPA.
Необходимо соответствовать квалификационным требованиям, получить согласование и пройти процедуру назначения.
63 выпускника уже работают, ещё десять ожидают назначения
Из 73 согласованных кандидатов 63 уже заняли соответствующие должности и исполняют служебные обязанности.
Это около 86% от общего количества выпускников, получивших согласование.
По оставшимся десяти кандидатам процедура назначения продолжается.
Для выпускников казахстанских вузов изменения 2026 года означают вполне конкретную перспективу: обучение за собственные средства больше не закрывает путь к упрощённому поступлению на отдельные должности государственной службы.
Но воспользоваться этим правом нужно вовремя. Через год после окончания вуза предусмотренный для выпускников механизм внеконкурсного назначения уже не действует.
