Срочную службу в Казахстане разделят на два этапа. Министерство обороны приступило к реализации комплексной военной реформы, одобренной Советом Безопасности под председательством Президента Касым-Жомарта Токаева. Как сообщило Министерство обороны РК, изменения затронут подготовку солдат, структуру армии, военное управление, технологическое оснащение и защиту прав военнослужащих, передает DKNews.kz.
Одно из главных нововведений — новая модель срочной службы: первые шесть месяцев призывники будут обучаться в специальных центрах, следующие шесть — служить в воинских частях. Пилотный запуск этой системы запланирован на 2027 год.
Срочная служба по новой модели: что изменится для призывников
В рамках реформы Казахстан планирует перейти к двухэтапной системе подготовки военнослужащих срочной службы. Вместо прежнего подхода год службы предполагается разделить на два последовательных периода с разными задачами.
Новая модель предусматривает:
- Первые шесть месяцев — подготовка в учебных центрах, адаптация к армейской жизни, освоение базовых военных знаний и физическая подготовка.
- Следующие шесть месяцев — служба в воинских частях, совершенствование боевых навыков и выполнение задач в составе подразделений.
Таким образом, речь идёт не об увеличении срока службы, а об изменении порядка подготовки солдат. Общая продолжительность в предлагаемой модели составляет 12 месяцев.
При этом новая система пока не введена повсеместно. Министерство обороны планирует начать её пилотное внедрение в 2027 году.
Солдаты смогут изучать языки, искусственный интеллект и профессии
Важная особенность реформы — расширение образовательных возможностей военнослужащих.
Во время подготовки солдаты смогут не только осваивать военные специальности, но и получать знания, которые пригодятся после возвращения к гражданской жизни.
В числе предусмотренных направлений:
- Изучение иностранных языков.
- Развитие навыков использования искусственного интеллекта.
- Освоение востребованных гражданских рабочих профессий.
- Получение базовых и специальных военных знаний.
Такой подход должен объединить армейскую подготовку с профессиональным развитием молодых людей.
Отдельные элементы этой модели уже апробированы в проекте «Sarbaz+». Однако полный перечень гражданских специальностей, порядок обучения и условия получения квалификаций в новом формате пока не раскрыты.
Беспилотники, искусственный интеллект и цифровые технологии
Реформа затронет не только подготовку солдат, но и техническое оснащение Вооружённых сил.
Министерство обороны намерено развивать отечественное оборонное производство, включая беспилотные средства и системы противодействия им.
В армии также планируется расширять применение искусственного интеллекта и цифровых решений.
Одновременно предусмотрено совершенствование структуры Вооружённых сил, системы оборонного планирования, мобилизационной подготовки и формирования резерва.
Задача преобразований — создать более мобильную и технологичную армию, способную действовать с учётом современных требований к военной подготовке и управлению.
При этом конкретные объёмы закупок техники, финансирование технологического переоснащения и сроки реализации отдельных проектов в сообщении ведомства не указаны.
Военные учения планируют проводить с помощью симуляторов
Ещё одно направление реформы связано с изменением подходов к боевой подготовке.
В Вооружённых силах предусматривается внедрение симуляционных программ, позволяющих моделировать боевые действия и отрабатывать различные ситуации в учебной среде.
По замыслу Министерства обороны, использование таких технологий должно повысить качество подготовки военнослужащих и сократить затраты на проведение учений.
При этом традиционная войсковая подготовка сохранит своё значение. Солдаты должны совершенствовать навыки самостоятельных действий и работы в составе подразделений с учётом современной тактики и применения новых образцов вооружения.
Ведомство пока не приводит расчётов возможной экономии от внедрения симуляционных программ.
В армии появятся независимые от командования консультанты
Отдельный блок реформы посвящён безопасности службы и защите прав военнослужащих.
В Казахстане планируется создать институт военных консультантов, которые не будут подчиняться командованию воинских частей.
Их задачи будут включать поддержку военнослужащих, содействие выявлению нарушений и защиту законных интересов солдат.
Независимость консультантов от командования должна стать важной особенностью нового механизма. Однако конкретный порядок обращения к ним, полномочия и процедуры рассмотрения жалоб ещё не опубликованы.
Особое внимание также уделят культуре командования, условиям службы и эффективному использованию государственных ресурсов.
Казармы, питание и обмундирование: что планируют улучшить
Военная реформа предусматривает изменения и в повседневных условиях прохождения службы.
В числе приоритетов Министерство обороны обозначило обеспечение военнослужащих качественным питанием и обмундированием.
Кроме того, планируется ремонт и восстановление казарменного фонда, учебных объектов и полигонов.
Эти меры касаются инфраструктуры, в которой солдаты живут, проходят подготовку и выполняют учебные задачи.
При этом количество объектов, которые предстоит отремонтировать, стоимость работ и график их завершения в официальном сообщении не конкретизированы.
С 2027 года появится единая система «Жас айбын»
Изменения затронут и подготовку молодёжи до поступления на военную службу.
С 2027 года в Казахстане предусматривается создание единой системы военно-патриотической подготовки «Жас айбын».
Она объединит три направления:
- «Жас Қыран».
- «Жас Ұлан».
- «Жас Сарбаз».
В общеобразовательных учреждениях предполагается уделять больше внимания навыкам безопасного поведения, оказанию первой помощи и действиям в чрезвычайных ситуациях.
Совместно с акиматами продолжится совершенствование начальной военной подготовки в школах. Также планируется развивать сеть специализированных военных учебных заведений.
Таким образом, преобразования охватят не только действующих военнослужащих, но и систему подготовки будущих призывников.
Когда начнут действовать изменения в армии Казахстана
Министерство обороны обозначило два основных этапа реализации военной реформы.
До конца 2026 года планируется выполнить организационные мероприятия, предусмотренные утверждённым Планом.
В 2027 году намечен запуск пилотного проекта двухэтапной срочной службы и создание единой системы военно-патриотической подготовки «Жас айбын».
Остальные концептуальные преобразования предполагается реализовывать в среднесрочной перспективе. Это означает, что отдельные изменения будут внедряться постепенно, а не одновременно.
Министерство обороны заявило, что продолжит информировать общественность о ходе реализации реформы.
Ранее мы рассказывали, как Токаев одобрил План военной реформы на заседании Совета Безопасности. Тогда были определены ключевые направления преобразований. Теперь Министерство обороны приступило к реализации плана и уточнило сроки пилотного внедрения новой модели срочной службы.
