21 981 молодой казахстанец получил работу по программе молодежной практики. Таков результат на 28 октября 2026 года. До конца года государство планирует охватить программой 25 тысяч выпускников, а значит, годовой план уже выполнен почти на 88%. Программа, которую реализует Министерство труда и социальной защиты населения Казахстана, помогает молодым специалистам получить первый профессиональный опыт и начать карьеру по полученной специальности, передает DKNews.kz.
Особенность молодежной практики в том, что выпускнику не требуется опыт работы. Он получает временное рабочее место, осваивает профессию непосредственно у работодателя, а оплату его труда субсидирует государство.
Почти 88% годового плана уже выполнено
По состоянию на 28 октября участниками программы стали 21 981 человек. Чтобы достичь запланированного показателя в 25 тысяч, до конца 2026 года необходимо дополнительно направить на молодежную практику ещё 3 019 выпускников.
Более половины участников — выпускники высших учебных заведений. Их доля составляет 50,6%. Ещё 45% получили техническое и профессиональное образование.
Женщины составляют 67,6% участников программы. Таким образом, примерно двое из каждых трёх молодых специалистов, направленных на практику, — женщины.
Программа рассчитана не только на выпускников университетов. Получить первый профессиональный опыт могут также обладатели дипломов колледжей и организаций послесреднего и послевузовского образования.
Где молодые специалисты находят работу чаще всего
Наибольшее количество участников молодежной практики трудоустроено в двух социально значимых сферах.
На образование приходится 48% всех участников, на здравоохранение — 35%. Вместе эти отрасли обеспечивают 83% трудоустройства по программе.
Такая структура показывает, что молодежная практика особенно активно используется для профессионального старта педагогов и медицинских работников.
В то же время программа охватывает и другие специальности — от информационных технологий и юриспруденции до общественного питания.
Медсёстры, программисты и учителя: самые популярные профессии
Министерство труда представило данные о специальностях, по которым выпускники чаще всего получают первый опыт работы.
Среди наиболее распространённых направлений:
- Медицинская сестра и медицинский брат — 2 013 человек.
- Техник-программист — 853 человека.
- Учитель физической культуры и спорта — 776 человек.
- Юрист — 742 человека.
- Учитель иностранного языка — 731 человек.
- Фельдшер — 675 человек.
- Воспитатель — 607 человек.
- Повар — 601 человек.
По числу участников среди перечисленных специальностей лидирует средний медицинский персонал. Более двух тысяч выпускников получили возможность начать профессиональную деятельность в качестве медицинских сестёр и братьев.
В число распространённых направлений вошли также программирование, преподавание иностранных языков, физическая культура и юридическая работа.
При этом приведённая статистика отражает количество участников программы по профессиям, а не общее число вакансий на рынке труда Казахстана.
Кто может участвовать в молодежной практике
Программа предназначена для выпускников, которые ещё не успели приобрести опыт работы по полученной профессии или специальности.
Для участия необходимо соответствовать нескольким условиям:
- Возраст — не старше 35 лет.
- Наличие диплома технического и профессионального, послесреднего, высшего или послевузовского образования.
- С момента окончания обучения прошло не более пяти лет.
- Отсутствует опыт работы по полученной профессии или специальности.
- Соискатель зарегистрирован в качестве безработного.
Таким образом, программа доступна не только вчерашним выпускникам. Ею могут воспользоваться и те, кто получил диплом несколько лет назад, но по определённым причинам так и не начал работать по специальности.
Сколько платят участникам молодежной практики
Молодежная практика организуется на временных рабочих местах, создаваемых работодателями независимо от формы собственности.
Продолжительность участия составляет не более 12 месяцев. На протяжении этого периода оплата труда субсидируется государством.
Размер ежемесячной субсидии составляет 30 месячных расчётных показателей (МРП).
В 2026 году один МРП равен 4 325 теңге. Следовательно, 30 МРП составляют 129 750 теңге в месяц.
Важно учитывать, что эта сумма включает налоги, обязательные социальные отчисления, компенсацию за неиспользованный трудовой отпуск и банковские услуги. Поэтому фактическая сумма, поступающая работнику после предусмотренных удержаний, может отличаться.
Выплаты по экологическим надбавкам в указанный размер субсидии не входят.
Рабочие места, предназначенные для постоянного трудоустройства, не могут использоваться работодателями для организации молодежной практики.
Как подать заявление на молодежную практику
Для участия выпускнику необходимо обратиться в карьерный центр по месту жительства.
Специалисты центра проверят соответствие условиям программы, разъяснят порядок оформления и помогут подобрать подходящее временное рабочее место по специальности.
Порядок действий следующий:
- Зарегистрироваться в качестве безработного.
- Обратиться в карьерный центр по месту жительства.
- Подать заявление на участие в молодежной практике.
- Получить направление на подходящее рабочее место.
- Начать работу и приобретать профессиональный опыт.
Информацию о вакансиях и мерах содействия занятости также можно получить через Электронную биржу труда Enbek.kz.
Гарантирует ли молодежная практика постоянную работу
Главная цель программы — помочь выпускнику преодолеть одну из наиболее распространённых проблем при трудоустройстве: отсутствие профессионального стажа.
За время практики молодой специалист получает возможность закрепить знания, познакомиться с рабочими процессами и показать работодателю свои навыки.
Однако участие в программе само по себе не гарантирует последующего трудоустройства на постоянную работу. Это зависит от наличия вакансий, результатов практики и решения работодателя.
Для государства программа остаётся одним из инструментов поддержки молодежной занятости. Для выпускников — возможностью начать карьеру с официальной оплатой труда, не имея предыдущего опыта по специальности.
Ранее мы рассказывали, как выпускники могут получать 129 750 теңге в месяц за первый профессиональный опыт. На 1 августа 2026 года на молодежную практику были направлены около 8,5 тысячи человек. К 28 октября число участников увеличилось до 21 981, что показывает заметное расширение охвата программы во второй половине года.
