78,6 млрд теңге направили на две категории социальных выплат в Казахстане. Речь идёт о поддержке граждан, утративших трудоспособность, и семей, потерявших кормильца, сообщает Государственный фонд социального страхования (ГФСС). Система обязательного социального страхования, действующая в стране с 1 января 2005 года, обеспечивает работающим гражданам дополнительную финансовую защиту при наступлении социальных рисков, передает DKNews.kz.
За более чем 20 лет система значительно изменилась: совершенствовались механизмы назначения выплат, расширялись электронные услуги и внедрялись проактивные форматы социальной поддержки.
Сегодня ГФСС осуществляет выплаты при утрате трудоспособности, потере кормильца, потере работы, а также в связи с материнством и детством.
Как работает система социального страхования
Главная особенность обязательного социального страхования заключается в том, что право на выплаты формируется в период трудовой деятельности гражданина благодаря социальным отчислениям, которые за него перечисляет работодатель.
При наступлении страхового случая человек получает дополнительную поддержку, связанную с его участием в системе.
Важный момент: выплаты из ГФСС не заменяют государственные социальные пособия, а дополняют их.
Это особенно существенно при утрате трудоспособности и потере кормильца. В обоих случаях предусмотрены государственные социальные пособия из республиканского бюджета, а участникам системы обязательного социального страхования или членам их семей дополнительно назначаются выплаты из ГФСС.
Таким образом, социальная защита работающих казахстанцев формируется из двух взаимодополняющих механизмов — государственного обеспечения и обязательного социального страхования.
97,6 тысячи казахстанцев получили выплаты по утрате трудоспособности
Одно из важнейших направлений работы фонда — поддержка граждан, частично или полностью утративших возможность трудиться.
За девять месяцев 2026 года социальные выплаты по утрате трудоспособности получили 97,6 тысячи человек. Общая сумма перечисленных средств составила 45,3 млрд теңге.
За весь период существования системы обязательного социального страхования на эти цели направлено 338 млрд теңге.
Особенность такой поддержки заключается в её долгосрочном характере. Выплата предоставляется на протяжении всего периода установленной степени утраты трудоспособности, но не дольше достижения пенсионного возраста.
При этом продолжение трудовой деятельности не лишает человека права на получение социальной выплаты.
Это означает, что гражданин, сохранивший возможность работать после установления степени утраты трудоспособности, может одновременно получать трудовой доход и предусмотренную законом страховую выплату.
68,5 тысячи семей получают поддержку после потери кормильца
Второе важное направление — финансовая помощь семьям, потерявшим кормильца.
По представленным данным, социальную выплату по потере кормильца получают 68,5 тысячи семей. На осуществление этих выплат направлено 33,3 млрд теңге.
За всё время функционирования системы ГФСС перечислил на поддержку семей, потерявших кормильца, 236 млрд теңге.
Получателями выплаты являются члены семьи, находившиеся на иждивении умершего кормильца и имеющие соответствующее право.
Поддержка предоставляется до достижения иждивенцами совершеннолетия. Если они продолжают обучение по очной форме, выплата может сохраняться до достижения 23 лет.
Фактически страховая защита, сформированная гражданином во время работы, продолжает действовать в интересах его семьи даже после его смерти.
574 млрд теңге за годы работы системы
Совокупный объём средств, направленных Государственным фондом социального страхования на два направления за весь период работы системы, достиг 574 млрд теңге.
Из них 338 млрд теңге составили выплаты по утрате трудоспособности, ещё 236 млрд теңге — выплаты по потере кормильца.
Эти показатели отражают долгосрочный характер обязательного социального страхования. В отличие от разовой помощи, такие выплаты могут предоставляться на протяжении многих лет при сохранении установленных законом оснований.
При этом сумма 574 млрд теңге относится только к двум указанным категориям и не включает другие направления социальной поддержки, финансируемые ГФСС.
Почему участие в системе важно для работающих граждан
Право на социальную страховую защиту напрямую связано с участием гражданина в системе обязательного социального страхования и перечислением социальных отчислений.
Для работающих казахстанцев это означает, что официальная занятость и уплата предусмотренных законодательством социальных отчислений имеют значение не только для текущих трудовых отношений, но и для финансовой защиты при наступлении социальных рисков.
При этом обязательное социальное страхование не ограничивается выплатами по утрате трудоспособности и потере кормильца. Система также предусматривает поддержку при потере работы, беременности и родах, усыновлении новорождённого ребёнка и уходе за ребёнком.
За более чем два десятилетия ГФСС стал одним из ключевых элементов социальной защиты населения Казахстана. Его долгосрочные выплаты позволяют поддерживать граждан и семьи в ситуациях, когда привычный источник дохода сокращается или утрачивается.
Ранее мы рассказывали, какие социальные пособия и страховые выплаты предусмотрены в Казахстане в 2026 году, от чего зависит их размер и почему семьи, потерявшие кормильца, могут одновременно получать поддержку из бюджета и ГФСС.
