Коррупцию предлагают предупреждать с детства. В Акмолинской области антикоррупционную работу ведут не только с государственными служащими, но и с воспитанниками детских садов, школьниками, педагогами и предпринимателями. Цель — сформировать неприятие коррупции задолго до того, как человек столкнётся с ней в профессиональной жизни, передает DKNews.kz.
Как сообщает Департамент Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Акмолинской области, в регионе проводится системная профилактическая работа, основанная на принципах честности, справедливости и личной ответственности.
Детей учат добропорядочности ещё до поступления на работу
Один из основных акцентов сделан на образовании. В детских садах, школах и колледжах Акмолинской области организуют «Часы добропорядочности».
На занятиях детям и подросткам объясняют значение честности, справедливости и ответственности. Задача состоит в том, чтобы эти ценности воспринимались как естественные нормы поведения, а не только как требования законодательства.
Такой подход меняет привычный акцент антикоррупционной профилактики. Вместо того чтобы ограничиваться разъяснением запретов взрослым, работу начинают на этапе формирования представлений ребёнка о допустимом и недопустимом поведении.
Это направление связано с продвижением концепции «Адал азамат» — «Добропорядочный гражданин», которая объединяет воспитание личной ответственности, уважения к закону и общественным интересам.
Учителей и воспитателей подключают через Zoom
Для охвата районов и городов Акмолинской области департамент проводит информационно-разъяснительные встречи с педагогами в онлайн-формате.
К обсуждениям через Zoom привлекают воспитателей детских садов, школьных учителей и преподавателей колледжей.
Дистанционный формат позволяет объединять педагогические коллективы из разных населённых пунктов без необходимости организовывать отдельные очные встречи в каждом районе.
Участники могут обмениваться опытом и обсуждать подходы к формированию антикоррупционной культуры в образовательной среде.
Работа с педагогами имеет практическое значение: именно они ежедневно взаимодействуют с детьми и могут последовательно закреплять принципы добропорядочности в процессе обучения и воспитания.
Предпринимателям разъясняют коррупционные риски
Антикоррупционная профилактика распространяется и на бизнес.
Для сотрудников субъектов предпринимательства проводят семинары, посвящённые реализации антикоррупционной политики, предупреждению правонарушений и формированию добропорядочной деловой среды.
Для компаний эти вопросы связаны прежде всего с соблюдением законодательства и ответственным поведением сотрудников при принятии рабочих решений.
Коррупционные риски возникают не только в государственных учреждениях. Предпринимательская деятельность также предполагает взаимодействие с государственными органами, партнёрами и другими участниками рынка.
Поэтому профилактика в бизнес-среде дополняет работу, которая ведётся непосредственно в государственном аппарате.
Госслужащим напоминают о конфликте интересов
Отдельное направление работы департамента связано с государственными служащими.
В центре внимания находятся соблюдение норм служебной этики, предупреждение конфликта интересов и выявление коррупционных рисков.
Особое значение имеет конфликт интересов, при котором личная заинтересованность должностного лица может повлиять на объективность исполнения служебных обязанностей.
Предупреждение подобных ситуаций помогает защищать беспристрастность государственных решений и снижать вероятность злоупотреблений.
В Казахстане вопросы профилактики закрепляются и на уровне ведомственных подходов. Ранее сообщалось о внедрении единого антикоррупционного стандарта для государственного управления, предусматривающего работу с коррупционными рисками, конфликтами интересов и прозрачностью процедур.
«Адал азамат» объединяет школы, бизнес и государственную службу
Общая задача мероприятий в Акмолинской области — продвижение ценностей «Адал азамат» и укрепление уважения к закону.
При этом антикоррупционная культура рассматривается как результат последовательной работы в разных сферах жизни человека.
В детском саду ребёнок знакомится с принципами честного поведения. В школе и колледже эти представления получают дальнейшее развитие. В профессиональной среде они становятся основой ответственного отношения к служебным обязанностям и деловым решениям.
Такой подход предполагает участие не одного ведомства, а педагогов, работодателей, государственных служащих и самих граждан.
Впрочем, проведение профилактических мероприятий и их результативность — разные показатели. В представленных материалах не приводятся данные о количестве участников, охваченных организаций или изменении уровня коррупционных рисков после проведённой работы.
Поэтому оценивать эффективность этой деятельности только по факту проведения встреч и семинаров было бы преждевременно.
Приоритет департамента обозначен конкретно: охватить антикоррупционным просвещением разные группы населения, начиная с дошкольного возраста.
Ранее мы рассказывали, как в Казахстане продвигают антикоррупционную культуру в образовании. На республиканском форуме в Актобе обсуждались вопросы академической честности, справедливости и неподкупности в образовательной среде.
