В Казахском национальном женском педагогическом университете прошла республиканская ярмарка вакансий «Молодой специалист». В ней приняли участие около 600 выпускников и более 100 работодателей, передает Деловой Казахстан.
Qyzdar Ýnıversıteti
Ярмарка, инициированная Казахским национальным женским педагогическим университетом, призван трудоустроить выпускников педагогических специальностей.
Данное мероприятие помогает выявить наиболее востребованные специальности в образовательных учреждениях и места, где можно трудоустроиться, не имея трудового стажа. Кроме того, ярмарка дает возможность реализовать план «с дипломом на работу».
В ходе мероприятия, где принимали участие работники высших и средних специальных учебных заведений, городских, районных управлений и отделов образования, общеобразовательных учреждений, выступившая с приветственной речью проректор по учебной и учебно-методической работе Казахского национального женского педагогического университета Еркин Жуманкулова отметила значимость проводимой ярмарки, призванной трудоустроить выпускников педагогических специальностей.
– Цель проведения ярмарки – формирование единого казахстанского образовательного пространства отечественных педагогических вузов, создание общей диалоговой площадки по вопросам трудоустройства молодежи, информирование выпускников о возможных способах трудоустройства и оказание помощи в обеспечении постоянным местом работы. В своем Послании «Рост благосостояния казахстанцев: повышение доходов и качества жизни» Елбасы Нурсултан Назарбаев отметил, что главным критерием оценивания успешности учебного заведения является трудоустройство его выпускников на высокооплачиваемую работу. Ввиду этого, на сегодняшний день ярмарка вакансий педагогических специальностей выступает самым эффективным механизмом решения проблемы по трудоустройству молодежи, – отметила Еркин Жуманкулова.
Кроме того, в ходе онлайн-мероприятия выступили: руководитель отдела образования Алатауского района г. Алматы Карлыгаш Акмурзаева, заместитель руководителя Алматинского областного управления образования Жаныл Сулейменова, руководитель отдела кадров Управления развития человеческого потенциала Туркестанской области Курмангазы Халыкул, руководитель административного отдела Западно-Казахстанского областного управления образования Жанна Абдрахманова и др. директора образовательных учреждений. В ходе выступлений они обсуждали актуальные вопросы по трудоустройству молодежи.
На ярмарке работодатели предлагали студентам вакантные места, имеющиеся в их учреждениях. Пользуясь случаем, выпускники рассылали свои резюме.
– Проведение ярмарки вакансий важно не только выпускникам, но и работодателям. Молодежь имеет возможность получить информацию о заинтересовавших вакантных местах, а мы, в свою очередь, оцениваем деловые качества выпускников, – говорили руководители образовательных учреждений.
Судя по данным отдела довузовского образования и карьеры, ярмарка была организована по отдельным направлениям подготовки педагогических, гуманитарных, естественнонаучных кадров и сферы искусства.
По статистическим данным, в прошлом году 94% из 1 619 выпускников успешно трудоустроились. А в 2019 году доля трудоустроенных составила 91%.
