Женский бизнес обеспечивает каждое третье рабочее место. В Казахстане предприятиями и индивидуальным бизнесом под руководством женщин управляют более миллиона предпринимательниц, а число занятых в таких субъектах малого и среднего предпринимательства достигает 1,5 млн человек. При этом почти половина зарегистрированного малого и среднего бизнеса страны находится под женским руководством, передает DKNews.kz.
Согласно данным Министерства национальной экономики и Бюро национальной статистики Казахстана , роль женщин в предпринимательстве за последнее десятилетие заметно выросла. По состоянию на начало 2026 года в стране насчитывалось около 1,1 млн зарегистрированных субъектов МСП, возглавляемых женщинами, из 2,4 млн зарегистрированных. Общая численность занятых в секторе превышала 4,5 млн человек.
Более миллиона казахстанок руководят собственным бизнесом
Женское предпринимательство постепенно увеличивает свою долю в экономике страны. Особенно заметно это в малом и среднем бизнесе, где женщины руководят почти половиной зарегистрированных субъектов.
По данным Бюро национальной статистики, на начало 2016 года их доля составляла 42,3%. В 2023–2025 годах показатель находился в диапазоне 46–48%.
При этом статистика охватывает не только юридические лица. В расчёт также входят индивидуальные предприниматели, крестьянские и фермерские хозяйства.
Если рассматривать исключительно компании, динамика выглядит иначе. Согласно представленным данным, в 2015 году женщины возглавляли 27,6% казахстанских предприятий, а в 2025-м их доля достигла 29,3%.
Изменения различаются в зависимости от размера бизнеса:
-
Средние предприятия: рост доли женщин-руководителей с 29,9% до 35,2%.
-
Малые предприятия: с 27,6% до 29,2%.
-
Крупные предприятия: с 14,2% до 18,8%.
Наиболее заметный прирост за рассматриваемое десятилетие произошёл среди средних предприятий — на 5,3 процентного пункта.
Однако в крупном бизнесе женщины по-прежнему занимают менее пятой части руководящих позиций. Разница между сегментами показывает, что высокая представленность предпринимательниц в МСП пока не сопровождается сопоставимым участием в управлении крупными компаниями.
Женский бизнес обеспечивает работой 1,5 млн человек
Масштаб женского предпринимательства определяется не только количеством зарегистрированных компаний. Существенную роль играет занятость, которую обеспечивают предприятия под женским руководством.
По представленным данным БНС, на начало 2025 года в действующих субъектах МСП, возглавляемых женщинами, работали около 1,5 млн человек. Это 34% всех занятых в секторе.
Для сравнения: на начало 2016 года показатель составлял 31,2%.
Общий масштаб малого и среднего предпринимательства подтверждает и официальная статистика за 2025 год : по состоянию на 1 января 2026 года в Казахстане насчитывалось 2,36 млн зарегистрированных субъектов МСП, а численность занятых достигла 4,53 млн человек.
Это означает, что устойчивость предприятий под женским руководством имеет непосредственное значение для рынка труда.
Если такой бизнес расширяется, он потенциально создаёт дополнительные рабочие места. Если сталкивается с финансовыми трудностями, последствия затрагивают не только предпринимательниц, но и их сотрудников.
В двух регионах женщины обеспечивают более половины занятости в МСП
Региональная статистика показывает, что вклад женского бизнеса в занятость распределён по стране неравномерно.
По представленным данным, наиболее высокая доля работников, занятых в субъектах МСП под женским руководством, зафиксирована в Абайской и Восточно-Казахстанской областях.
Региональные показатели выглядят следующим образом:
-
Абайская область — 51,5%.
-
Восточно-Казахстанская область — 51%.
-
Алматы — 39,5%.
-
Алматинская область — 38,1%.
-
Мангистауская область — 37,5%.
В Абайской и Восточно-Казахстанской областях предприятия под руководством женщин обеспечивают более половины рабочих мест в малом и среднем предпринимательстве.
В Алматы соответствующий показатель приближается к 40%.
Такая структура занятости делает поддержку женского предпринимательства особенно значимой для регионов, где предприятия под женским руководством обеспечивают существенную часть рабочих мест.
Казахстанкам предложили гранты по 2 млн тенге
На фоне растущей роли женского предпринимательства финансовые организации расширяют программы поддержки бизнеса.
Один из примеров — KMF Isker Hanymy, которую KMF Банк реализует совместно с фондом «KMF-Демеу».
Согласно официальным условиям программы , 20 предпринимательниц получат безвозмездные гранты по 2 млн тенге каждая.
Программа ориентирована на действующих предпринимательниц, которым необходимы дополнительные средства для развития и масштабирования собственного дела.
Принять участие могут женщины в возрасте от 30 до 68 лет, являющиеся клиентками KMF Банка. Обязательное условие — наличие действующего кредита, оформленного начиная с 10 сентября 2026 года, с источником дохода от собственного бизнеса или сельского хозяйства.
Конкурс предусматривает два этапа. На каждом из них определят по десять победительниц.
Как получить грант на развитие бизнеса
Для участия недостаточно соответствовать возрастным и финансовым требованиям. Программа предусматривает обязательное предпринимательское обучение и подготовку бизнес-плана.
Участницам необходимо:
-
Зарегистрироваться на образовательной платформе Demeu4Business.
-
Пройти обучение, включающее девять видеоуроков.
-
Сдать итоговое тестирование.
-
Подготовить и представить бизнес-план.
Победительниц определит специальная комиссия на основании представленных заявок и бизнес-планов.
Первый этап приёма заявок продлится до 10 декабря 2026 года. Имена десяти победительниц планируется объявить до 30 декабря.
Второй этап начнётся 11 декабря 2026 года и завершится 10 марта 2027 года. Его итоги должны подвести до 30 марта.
Дополнительно участницы получат доступ к консультациям специалистов и партнёрским сервисам.
При этом программа предназначена не для всех желающих открыть бизнес: обязательное наличие действующего кредита KMF ограничивает круг потенциальных участниц.
На поддержку женского бизнеса направили 102,2 млрд тенге
Частные грантовые инициативы дополняют государственные и международные программы поддержки предпринимательства.
По данным Министерства национальной экономики Казахстана за 2025 год, одним из крупных направлений стала программа «Женщины в бизнесе», реализуемая совместно с Европейским банком реконструкции и развития.
С 2015 года в рамках программы:
-
Реализовано 537 консалтинговых и коучинговых проектов.
-
Обучение прошли более 6,3 тыс. женщин.
-
На кредитование женского малого и среднего бизнеса выделено 102,2 млрд тенге.
Кроме того, предпринимательницы активно пользуются общими государственными механизмами поддержки бизнеса.
На долю женщин приходится 41% проектов субсидирования и около 46% проектов гарантирования кредитов.
Отдельные инструменты ориентированы на развитие предпринимательства в регионах. В частности, проект «Одно село — один продукт» предусматривает гранты до 5 млн тенге и помощь в продвижении продукции.
Предпринимательницам также доступны бесплатные консультационные услуги и зарубежные стажировки по программе «Деловые связи».
Разнообразие инструментов позволяет поддерживать бизнес на разных этапах: от получения первоначальных знаний до привлечения финансирования для расширения производства.
Почему рост женского бизнеса важен для экономики Казахстана
Статистика показывает два параллельных процесса. С одной стороны, женщины уже руководят почти половиной зарегистрированных субъектов малого и среднего предпринимательства. С другой — их представленность среди руководителей крупных предприятий остаётся значительно ниже.
При этом предприятия под женским руководством обеспечивают занятость примерно 1,5 млн человек.
Поэтому результативность программ поддержки можно оценивать не только количеством выданных грантов и кредитов. Значение имеют устойчивость предприятий, их способность увеличивать обороты и сохранять или создавать рабочие места.
Для предпринимательниц финансовая поддержка имеет практический смысл, когда помогает приобрести оборудование, увеличить объёмы производства, расширить ассортимент или выйти на новые рынки.
В случае с KMF Isker Hanymy ближайший результат станет известен уже в декабре 2026 года, когда определят первую десятку получательниц грантов. Полностью программа завершится в марте 2027 года.
Её общий грантовый фонд составляет 40 млн тенге, а число победительниц ограничено двадцатью. На фоне более миллиона женщин, руководящих бизнесом в Казахстане, это адресная мера поддержки, рассчитанная на конкретные предпринимательские проекты. Ранее мы рассказывали, какие программы поддержки женского бизнеса работают в Казахстане и как предпринимательницы могут получить гранты и льготное финансирование .
