В Казахстане сегодня актуальна проблема безработицы среди молодежи. Зачастую выпускники вузов и колледжей попадают в замкнутый круг, когда их не берут на работу из-за отсутствия опыта, а опыта нет, потому что они не могут устроиться на работу. У проблемы есть решение, как сообщил заместитель акима города Алматы Кикимов Максат Сакенович, по поручению Акимата города Алматы в мегаполисе проводится масштабная работа по созданию рабочих мест для молодёжи, обеспечению занятости, передает Деловой Казахстан.
АР
Так молодых специалистов без опыта работы готовы взять на оплачиваемую практику. В Алматы успешно реализуется Государственная программа «Еңбек», и одно из ее направлений – молодежная практика. Благодаря этой программе выпускники колледжей и вузов могут получить свой первый трудовой опыт. А предприятия найти для себя хороших специалистов.
Центр занятости населения акимата г.Алматы приглашает безработных выпускников вузов принять участие в программе «МОЛОДЕЖНАЯ ПРАКТИКА».
Молодежная практика организуется для выпускников организаций образования с целью получения первоначального опыта работы по полученной профессии (специальности). Выпускники проходят практику в организациях различной формы собственности, среди которых государственные организации а также частные предприятия Опыт работы в таких организациях является хорошим фундаментом для дальнейшей карьеры молодого специалиста. Участие в программе даёт им возможность получения первичного опыта работы по специальности, возможность дальнейшего трудоустройства и повышение конкурентоспособности на рынке труда среди молодёжи
В программе могут участвовать выпускники колледжей и вузов (с наличием диплома) в возрасте не старше 29 лет в течение 3-х лет после завершения обучения. Продолжительность практики – 6 месяцев.
Отметим что в этом году заработная плата по молодежной практике была увеличена, так в прошлом году зарплата составляла 25 МРП(69 450 тенге), а в этом году оплата труда уже 35 МРП= 102 095 тенге (с учетом налогов, обязательных социальных отчислений, компенсации за неиспользованный трудовой отпуск, и банковских услуг), осуществляется Центром занятости ежемесячно, на руки практиканты получат 80 000 тенге.
Обращаются в центр занятости и сами работодатели. Для них эта программа тоже выгодна. Предприятия могут найти себе хорошего специалиста, при этом без малейших затрат. Молодежную практику в течение шести месяцев оплачивает государство. Через полгода практики, в случае если работодателю понравится практикант, то он может взять его на постоянную работу.
На молодежную практику молодых специалистов готовы взять 415 организаций на 1605 рабочих мест. Наибольшим спросом на рынке труда пользуются экономисты, бухгалтера, юристы, педагоги, программисты и др. В этом году на молодежную практику уже направлено 243 человека.
Ознакомиться с полным списком организаций и вакансий можно на сайте Центра занятости в разделе «Молодёжная практика».
Для участия в молодежной практике необходимо подать в Центр занятости населения:
1) заявление;
2) копию документа, удостоверяющего личность;
3) копию трудовой книжки (при наличии);
4) копию документа, подтверждающего наличие технического и профессионального, послесреднего, высшего и послевузовского образования.
Для получения более подробной информации необходимо обратиться в Центр занятости населения акимата города Алматы, по адресу: пр.Назарбаева 50, уг.ул.Жибек Жолы.
