10 декабря 2020 года состоялся семинар-совещание с руководителями служб управления персоналом государственных органов Мангистауской области.
Целью данного мероприятия является разъяснение изменений в Правилах и сроках проведения ротации, категории и должности государственных служащих, подлежащих ротации и Правилах занятия вакантных или временно вакантных административных государственных должностей корпуса «Б» в порядке перевода без проведения конкурса.
В своей вступительной речи руководитель Департамента Агентства Республики Казахстан по делам государственной службы по Мангистауской области, председатель Совета по этике Токтамыс Кадошевич Жумагулов разъяснил значимость данного нормативного акта в обеспечении качественного кадрового состава государственных органов.
Данные изменения внесены Указом Главы государства 13 ноября текущего года. В частности дополнен порядок ротации административных государственных служащих корпуса «Б» (ранее их ротация была возможна в пределах одного акимата).
При этом подобная ротация будет проводиться по согласованию с Агентством по делам государственной службы в целях недопущения в акиматах командных перемещений.
Кроме того, введена добровольная ротация служащих корпуса «Б», не менее трех последних лет занимающих определенные руководящие должности, в том числе работающими в разных госорганах. Следует отметить, что право отказа от ротации предоставлено служащим, которым осталось три и менее года до достижения пенсионного возраста.
Впервые введен институт ротации политических служащих (ранее ротация применялась только к административным служащим). Политические служащие будут ротироваться каждые четыре года со дня их назначения на занимаемую должность.
При этом по решению руководителя соответствующего госоргана срок пребывания политического служащего на занимаемой должности может быть продлен на два года. Последующее же продление на два года будет возможно только по решению Национальной комиссии по кадровой политике при Президенте.
Таким образом, максимально допустимый срок пребывания политических служащих на занимаемой должности не будет превышать восьми лет.
Основными целями ротации являются повышение эффективности деятельности госорганов, профилактика коррупционных правонарушений, а также развитие и эффективное использование профессионального потенциала и управленческого опыта служащих.
Также данным Указом введена возможность назначения служащих корпуса «Б» внутри госорганов в порядке перевода.
Так, госслужащие в порядке перевода могут быть назначены на иную на равнозначную должность внутри государственного органа, а также на вышестоящую должность при наличии стажа не менее двух последних лет на нижестоящей должности в данном госоргане. Данное изменение способствует карьерному продвижению госслужащих внутри госорганов.
Со стороны участников семинара были заданы вопросы, на которые были даны исчерпывающие ответы.
Семинар проведен с соблюдением карантинных мер, представители районных и городских государственных органов приняли участие по видео конференц связи.
