Об этом в прямом эфире в рамках проекта Antikor.Live на площадке Antikor ortalyǵy рассказал руководитель Управления образования Акмолинской области - Бейбит Жусупов, передает Деловой Казахстан.
По информации спикера, если ранее трудоустройство в общеобразовательное учреждение было закреплено непосредственно за директором школы, то на сегодняшний день согласно Закону «О статусе педагога» Министерство образования и науки РК наделено компетенцией по разработке правил приема на работу учителей. В настоящее время проводится соответствующая работа по разработке правил, которые позволят повысить качество и прозрачность в системе образования.
«Сейчас идет подготовка к приему на работу педагогов в госшколы на конкурсной основе. То есть, теперь принятие решения о приеме на работу педагога будет носить не единоличный характер, а коллегиальный, и за основу будут брать профессионализм педагога и его соответствие установленным критериям» - отметил Бейбит Жусупов.
Также, профильным Министерством разрабатываются Правила проведения ротации первых руководителей госорганизаций образования, принятие которых ожидается в июне текущего года.
По словам спикера, вводимые меры позволят исключить коррупционные правонарушения и переносить лучшие практики и опыт в другие организации. Ротации директоров школ будет проводить областное Управление образования.
«Согласно проекту Правил проведения ротации, руководители организаций, занимающие свой пост более 10 лет подлежат обязательной ротации в течение трех месяцев с момента введения в действие данных Правил. В Акмолинском регионе порядка 18 директоров школ занимают руководящую должность более 10 лет» - отметил руководитель областного управления образования.
Также в ходе прямого эфира Бейбит Жусупов рассказал о принимаемых мерах обеспечения прозрачности при распределении бюджетных средств в дошкольные организации, поделился планами по реализации проектов в рамках государственно-частного партнёрства и результатами знаний акмолинских учащихся.
