В доме армии состоялась встреча членов Рабочей группы под руководством начальника Центра пенсионного обеспечения МО РК полковника Алмаса Кораласова с военными пенсионерами и пенсионерами силовых структур по разъяснению нормативных правовых актов о пенсионном обеспечении, передает DKNews.kz.
Для решения наиболее острых вопросов пенсионного обеспечения военных пенсионеров и пенсионеров силовых структур распоряжением Премьер-Министра Республики Казахстан от 10 февраля 2023 года № 27-р, создана рабочая группа.
Основными направлениями созданной при Правительстве Республики Казахстан Рабочей группы стали совершенствование социального обеспечения и системы оплаты труда сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, а также военнослужащих Вооруженных Сил Республики Казахстан, других войск и воинских формирований.
В ходе встречи рассмотрены следующие вопросы пенсионного обеспечения, в частности предоставление права на государственную базовую пенсионную выплату военнослужащим, уволенным с 1 января 2016 года (данной категории базовую пенсию отменили с 1 января 2016 года);предоставление права военным пенсионерам единовременного использования (снятия с накопительного пенсионного счета) остатков пенсионных накоплений в полном объеме; индексация пенсии, призванным после 01.01.1998 г. и уволенным до 01.01.2016 года со дня увольнения, а не со дня обращения. (Право на пенсию у них возникло с 2016 года, и пенсию им назначили по окладам на момент увольнения (2008-2015 годов), без ежегодного повышения); предоставление права на пенсию военнослужащим, уволенным со службы по истечению срока контракта, имеющим достаточную выслугу для назначения пенсии (25 лет).
Следует отметить, что решение по одному из поднимаемых вопросов уже нашло свое отражение в рамках Социального кодекса. Так, с 1 июля текущего года пенсионеры за выслугу лет имеют право на единовременное использование остатков пенсионных накоплений в полном объеме на улучшение жилищных условий и оплату лечения. На сегодняшний день по сведениям ЕНПФ из 75 тыс. данным правом воспользовались 22,3 тыс. человек на общую сумму 34,9 млрд тенге. Вместе с тем, по остальным вопросам Рабочей группой выработана единая позиция по вопросам предоставления права на пенсию уволенным, по окончанию срока контракта, при наличии у них достаточной выслуги лет; индексации пенсии лицам, впервые призванным после 1998 года и уволенным до 2016 года, не со дня назначения пенсии, а со дня увольнения.
Возврат базовой пенсии будет рассматриваться по следующему алгоритму: для состоявшихся пенсионеров предлагается установить специальную надбавку к пенсионным выплатам за выслугу лет, исчисленной по аналогии с размером базовой пенсии, т.е. в зависимости от общего стажа и выслуги лет, и параллельной отменой базовой пенсии всем пенсионерам силовых структур; по вновь назначаемым пенсиям предлагается производить расчет пенсионных выплат за выслугу лет в размере 60-75 % от денежного содержания (на сегоня – 50-65 %), что в совокупности с предстоящим повышением денежных окладов позволит исключить дисбаланс в размерах пенсий.
В настоящее время данные поправки проходят процедуру согласования с заинтересованными государственными органами, в том числе с Министерством финансов в части выделения дополнительной потребности на указанные меры.
Стоит отметить, что социальные расходы составляют основную часть (2/3) от бюджета Министерства обороны. Ежегодно только на обеспечение военнослужащих жилищными выплатами выделяется порядка 140 млрд. тенге.
Расходы на фонд оплаты труда ежегодно растут в среднем на 35 млрд. тенге (ФОТ на 2021 год – 193 млрд., на 2022 год – 232 млрд., на 2023 год – 268 млрд. тенге).
Работа по дальнейшему совершенствованию системы оплаты труда сотрудников специальных государственных и правоохранительных органов, а также военнослужащих Вооруженных Сил Республики Казахстан, других войск и воинских формирований продолжается.
