Казахстанцы, находящиеся в Республике Корея в нелегальном статусе, могут добровольно покинуть страну без штрафов и запрета на повторный въезд. Такая возможность действует до конца февраля 2026 года включительно, передает DKNews.kz.
Программа была запущена в декабре 2025 года.
Сроки и условия программы
По данным Министерства труда и социальной защиты населения Казахстана, договорённость о расширении сроков программы была достигнута в ходе переговоров с Министерством юстиции Республики Корея.
Меры направлены на снижение нелегальной миграции. Они также призваны поддержать граждан, желающих урегулировать свой правовой статус.
Программа распространяется только на тех, кто готов добровольно покинуть страну. Она не действует для лиц, совершивших уголовные преступления. Исключение также составляют граждане, подлежащие принудительному выдворению. Программа не распространяется на иностранцев, оказавшихся в нелегальном статусе после 1 декабря 2025 года.
Какие документы необходимы
Для участия в программе требуется паспорт. Необходимо подать заявление о добровольном выезде. Обязательным условием является наличие авиабилета.
Предварительное уведомление нужно подать через иммиграционные офисы Республики Корея. Сделать это необходимо в период от 15 до 3 дней до даты вылета.
Рекомендации для граждан
В Министерстве труда настоятельно рекомендуют казахстанцам трудоустраиваться за рубежом только на законных основаниях.
Специалисты предупреждают, что нелегальная работа может привести к штрафам. Она может закончиться выдворением. Также возможны ограничения прав. Кроме того, существует риск трудовой эксплуатации.
Гражданам советуют пользоваться только официальными каналами трудоустройства. Рекомендуется обращаться к лицензированным частным агентствам занятости. Следует использовать государственные программы. Также важно проверять предложения работодателей.
Дальнейшая работа ведомства
В министерстве сообщили, что работа по защите прав казахстанцев за рубежом будет продолжена.
Такие меры направлены на снижение рисков нелегальной миграции. Они помогают защищать права трудовых мигрантов. Они также способствуют развитию легальных механизмов трудоустройства.
