Заместитель председателя правления АО «Отбасы банк» Нурлан АКШАНОВ и заместитель генерального директора по финансам Евразийской Группы (ERG) Данияр РАХМАТУЛЛАЕВ
Металлурги, горняки и ремонтники, работающие в Костанайской области, смогут приобрести жилье по мега-льготным условиям. Это стало возможным благодаря партнерству ERG, Отбасы банка и областного акимата. Их поддержка поможет 100 семьям сотрудников Соколовско-Сарбайского горно-обогатительного производственного объединения отметить новоселье.
Сотрудникам предприятия Отбасы банк будет выдавать займы по ставке 5% годовых (ГЭСВ от 5,2% до 5,3%). При этом обязательный первоначальный взнос для них составит всего 10%. Доступные займы работникам производственного объединения будут выдаваться в рамках продукта «Корпоративный». Для финансирования этого проекта акимат Костанайской области, Отбасы банк и Eurasian Resources Group (ERG), куда входит Соколовско-Сарбайское горно-обогатительное производственное объединение, на паритетной основе направят по 500 млн тенге. В результате общий бюджет составит 1,5 млрд тенге. Это позволит обеспечить собственным жильем 100 семей. При этом, среди работников приоритетно будут рассмотрены именно очередники акимата на жилье. Приобрести жилье они смогут на вторичном рынке города Рудного. Максимальная сумма займа составит 15 млн тенге. Если выбранная квартира будет стоить дороже, то покупатель может выплатить недостающую сумму из собственных средств.
«Особо бы хотелось отметить, что у людей есть возможность приобретения вторичного жилья. Я думаю, дальнейшее сотрудничество банка и сотрудников будет проходить более тесно. Работники сейчас уже знакомятся с другими программами Отбасы банка. Потребность в жилье есть, думаю, что многие работники воспользуются данной программой» Руководитель по социальным проектам и социальному обеспечению АО «ССГПО» Александр Макаренко
В Отбасы банке пояснили, что ERG – первый и давний партнер в рамках реализации жилья по продукту «Корпоративный».
«Мы работаем практически на всех предприятиях данной корпорации. У нас два варианта сотрудничества. Первый, это когда сама компания строит дома и сдает их в аренду своим работникам с последующим выкупом. Это очень удобно. Человек уже заселяется, копит у нас на депозите на первоначальный взнос и, когда накапливает 50%, получает на оставшуюся сумму кредит под 5% годовых. Другой вариант – мы даем право выбора покупки любого жилья на рынке. Ставка по займу здесь тоже будет 5%, первоначальный взнос – 10%. Эти условия созданы специально для корпорации ERG. Они даже более льготные, чем другие наши программы Заместитель председателя правления Отбасы банка Нурлан Акшанов
В рамках «Корпоративного» продукта новоселье уже смогли отметить шахтеры, металлурги, энергетики, строители, преподаватели, врачи в разных регионах страны. Порядка 1000 работников предприятий живут в собственных домах. Чтобы еще больше рассказать людям труда о преимуществах продукта «Корпоративный», а также о других программах, сотрудники Отбасы банка приехали в Рудный.
«Мы рассказали о новых возможностях купить жилье. Недавно мы запустили две программы для всех казахстанцев, у которых не было жилья, – это программы «Отау» и «Наурыз». Они дают возможность купить первичное жилье в городах областного значения. А в моногородах можно купить и вторичное жилье» Нурлан Акшанов
На встречу с сотрудниками банка пришла Анастасия Бутенко. Она с 2018 года работает на Соколовско-Сарбайском горно-обогатительном производственном объединении. Оказалось, что недавно приобрела жилье.
«Я одна воспитываю двоих детей. Снимаю квартиру. Было очень тяжело параллельно откладывать на покупку жилья и платить за аренду. Работая на предприятии, постоянно искала возможность, думала, как можно приобрести квартиру доступным способом» Анастасия Бутенко
Решение нашлось в 2023 году, при поддержке работодателя – компании ERG и Отбасы банка Анастасия приобрела квартиру по программе «Арендное жилье с последующим выкупом». Сейчас с детьми она живет в собственном доме, платит за аренду символическую цену и копит деньги для выкупа своих квадратных метров.
Супруги Талант Умиралиев и Жанар Усенбаева тоже работают на Соколовско-Сарбайском горно-обогатительном производстве. Поженившись десять лет назад, пара все это время искала возможности купить свое жилье.
«Тогда на работу к супруге, она работала методистом в Рудненском индустриальном институте, пришли консультанты Отбасы банка и рассказали о том, что можно открыть депозит и начать копить на свое жилье. Мы так и сделали. В рамках «Семейного пакета» открыли два депозита и стали планомерно откладывать с зарплаты. Так, с 2015 по 2018 год накопили 50% от стоимости жилья и оформили жилищный заем. Купили 3-комнатную квартиру. Поняв всю выгоду накоплений на депозитах в Отбасы банке, мы не стали останавливаться и открыли новые депозиты. Благодаря умению сберегать расширились, купили 4-комнатную квартиру и продолжаем копить, чтобы обеспечить жильем своих детей» Талант Умиралиев
Помочь своим работникам и коллегам решить жилищный вопрос может любое казахстанское предприятие. Отбасы банк готов его в этом поддержать и предложить самый оптимальный вариант сотрудничества.
«Это такая социальная ответственность бизнеса, когда плюс к зарплате предприятие готово предоставить своим работникам собственную ипотечную программу, которую они разрабатывают совместно с Отбасы банком. Зачастую они и являются спонсорами этих программ, то есть выделяют деньги на последующее кредитование своих работников. Часто компании предоставляют конкретный список работников. Это особо ценные кадры, молодые специалисты. Это очень хороший опыт. Кадры не «уплывают» в другие города или компании» Нурлан Акшанов
Кайрат Рахметов, один из участников встречи с представителями Отбасы банка, которая прошла накануне в Рудном, тоже недавно приобрел жилье и делился своим опытом с коллегами. Он отметил, что «если долго к чему-то стремиться – возможно все!»
